近日，南通揚(yáng)子碳素股份有限公司積極謀劃2016年度技術(shù)改造、安全環(huán)保隱患治理項(xiàng)目，做到早謀劃、早安排、早落實(shí)。 為確保2016年生產(chǎn)設(shè)備長(zhǎng)周期、安全、穩(wěn)定、低耗運(yùn)行，充分利用先進(jìn)、成熟、實(shí)用技...
今年以來(lái)，南通揚(yáng)子碳素股份有限公司各黨支部、各車間部門積極組織開展抗擊“嚴(yán)冬”大討論活動(dòng)，旨在激發(fā)全公司干部員工創(chuàng)新創(chuàng)造和干事創(chuàng)業(yè)的激情，為企業(yè)的持續(xù)健康發(fā)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策、建功立業(yè)，共同促使企業(yè)安全避過(guò)“嚴(yán)冬”風(fēng)浪。 ...
日前，南通揚(yáng)子碳素股份有限公司發(fā)文對(duì)冬春百安活動(dòng)進(jìn)行了安排部署。 此次活動(dòng)成立了以公司領(lǐng)導(dǎo)劉明、姚志新為組長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)小組?；顒?dòng)的主題是：渡難關(guān)、抓現(xiàn)場(chǎng)、治隱患、遏事故?；顒?dòng)時(shí)間為：2015年12...
12月21日，南通醋酸化工股份有限公司開展了社會(huì)責(zé)任審核，審核組由SGS認(rèn)證公司的三位資深高級(jí)審核員組成，審核標(biāo)準(zhǔn)按照可口可樂的SGP、百事可樂的標(biāo)準(zhǔn)、SMETA和默克的TFS-CI，共4項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)。審計(jì)形式主要為文審、...
為了充分調(diào)動(dòng)員工的工作積極性和創(chuàng)造性，適應(yīng)新形勢(shì)下的競(jìng)爭(zhēng)需求，南通醋酸化工股份有限公司2016年基本工資調(diào)資改變了以往統(tǒng)一調(diào)整的模式，首次采用差異化增資方案，在相對(duì)公平公正的情況下，通過(guò)不記名打分的方式進(jìn)行考核，根據(jù)...
氨氣的泄漏不僅會(huì)引起人員中毒，還有可能導(dǎo)致火災(zāi)、爆炸事故的發(fā)生。為了提高員工的應(yīng)急處置能力，保障員工的生命安全，2015年12月22日，南通醋酸化工股份有限公司安監(jiān)部配合六車間冷凍崗位員工關(guān)于液氨泄漏的模擬情景進(jìn)行了...
1月28日下午，南通產(chǎn)業(yè)控股集團(tuán)有限公司黨委組織召開了2015年度產(chǎn)控集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)班子述職述廉會(huì)議。市國(guó)資委副主任宋建宏、市委組織部企事業(yè)干部處副處長(zhǎng)顧萬(wàn)勇出席會(huì)議。 &...
2016年1月28日下午，南通產(chǎn)業(yè)控股集團(tuán)有限公司組織召開2016年度經(jīng)營(yíng)工作會(huì)議，產(chǎn)控集團(tuán)董事長(zhǎng)杜永朝主持會(huì)議，總經(jīng)理陸強(qiáng)新代表經(jīng)營(yíng)班子作了題為《改革攻堅(jiān)，調(diào)優(yōu)結(jié)構(gòu)促轉(zhuǎn)型；穩(wěn)中求進(jìn)，激發(fā)活力謀發(fā)展》的經(jīng)營(yíng)...
擬錄用人員名單： 公示時(shí)間：2016年2月1日至2月7日。公示期間，如對(duì)公示對(duì)象存有異議，請(qǐng)與南通產(chǎn)業(yè)控股集團(tuán)有限公司紀(jì)委（聯(lián)系電話：83563966）聯(lián)系。 &...
1月8日下午，南通江山農(nóng)藥化工股份有限公司在6#會(huì)議室組織開展部門負(fù)責(zé)人述職述廉塈春節(jié)前廉政教育學(xué)習(xí)活動(dòng)，會(huì)議由黨委副書記、紀(jì)委書記茅云龍主持，公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員、中層管理人員和各支部的職工代表共...
1月21日，南通揚(yáng)子碳素股份有限公司黨委召開學(xué)習(xí)會(huì)，認(rèn)真學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記重要講話和十八屆中央紀(jì)委六次全會(huì)精神，圍繞公司“改革、創(chuàng)新、精細(xì)、轉(zhuǎn)型”的中心工作，安排部署貫徹落實(shí)各項(xiàng)工作。公司中層以上...
2015年，在炭素行業(yè)持續(xù)低迷的大背景下，南通揚(yáng)子碳素股份有限公司黨委創(chuàng)新思路，融入中心工作，緊緊圍繞“擴(kuò)市場(chǎng)、調(diào)結(jié)構(gòu)、降成本、保信貸、聚人氣”經(jīng)營(yíng)方針，取得了四大成效...
元月十八日，南通大東有限公司工會(huì)被南通市總工會(huì)授予“南通市十佳模范職工之家”稱號(hào)，并被授予南通市五一勞動(dòng)獎(jiǎng)狀。
為進(jìn)一步規(guī)范、明確和細(xì)化公司黨風(fēng)廉政建設(shè)任務(wù)目標(biāo)，把廉政安全與生產(chǎn)安全擺在同等重要的位置，1月22日下午，南通揚(yáng)子碳素股份有限公司黨委在工會(huì)俱樂部四樓會(huì)議室與8個(gè)黨支部簽訂2016年度黨風(fēng)廉政建...
為深刻吸取“1·8”事故教訓(xùn)，做到警鐘長(zhǎng)鳴，1月8日上午南通江山農(nóng)藥化工股份有限公司組織開展安全警醒教育活動(dòng)。 安監(jiān)部對(duì)各工廠執(zhí)行情況進(jìn)行了抽查，各工廠/事業(yè)部都按照時(shí)間要求開展了事故警示教育...
為使各工廠、 事業(yè)部進(jìn)一步落實(shí)規(guī)范生產(chǎn)異常問(wèn)題閉環(huán)管理工作，不斷優(yōu)化和完善工藝控制水平，提高工藝安全績(jī)效，12月28日南通江山農(nóng)藥化工股份有限公司團(tuán)委邀請(qǐng)生產(chǎn)管理中心主管吳星星作了題為“工藝異常情況技術(shù)分析...
12月25日，李大軍董事長(zhǎng)來(lái)公司進(jìn)行節(jié)前安全檢查。在安監(jiān)部人員陪同下，李董事長(zhǎng)檢查了農(nóng)藥一廠、運(yùn)行保障中心等部門，重點(diǎn)檢查了重大危險(xiǎn)源、關(guān)鍵裝置/重點(diǎn)部位及主要環(huán)保裝置。 在現(xiàn)場(chǎng)李董事長(zhǎng)與管理...
1月16日上午，南通公司“雙向選擇，競(jìng)聘上崗”加油站經(jīng)理公開競(jìng)聘活動(dòng)在公司會(huì)議室開展。共有12名參聘人員競(jìng)爭(zhēng)如東8個(gè)加油站經(jīng)理崗位。 首先，公司零管部對(duì)如東8座加油站的情況做了詳細(xì)介紹，就過(guò)去...