南通電子口岸積極配合南通海關推進加工貿(mào)易一體化改革試點，創(chuàng)新推動加貿(mào)轉型升級，服務外貿(mào)企業(yè)創(chuàng)新通關。今年前七個月，電子口岸平臺手冊設立、變更（延期）、核銷無紙化辦理共 12469本，一...
7月22日，由中海油南通公司黨總支、工會組織，公司領導分別帶隊對南通地區(qū)16座加油站的一線員工進行高溫慰問。他們給一線員工送上了夏日清涼用品，對廣大一線員工不怕苦不怕累、堅守崗位、服務至上的精神...
7月30日，南通江山農(nóng)藥化工股份有限公司公司召開第二季度績效回顧會暨廉政教育學習活動，公司領導、中層管理人員出席會議。 本次會議延續(xù)了一季度的培訓學習形式，由黨委副書...
7月13日，產(chǎn)控集團總經(jīng)理陸強新一行來我公司調(diào)研。公司董事長、總經(jīng)理薛健介紹了公司今年上半年的生產(chǎn)經(jīng)營和安全工作情況。在草甘膦依舊低迷的情況下，公司積極開拓市場，取得了一定成效。陸總對公司提出四點希望：一是要加強...
7月29日下午，南通產(chǎn)業(yè)控股集團有限公司董事長杜永朝帶隊來南通江山農(nóng)藥化工股份有限公司公司對高溫作業(yè)崗位進行高溫慰問，囑咐公司員工在高溫季節(jié)下更要提高警惕，注意安全。
6月份，南通江山農(nóng)藥化工股份有限公司共收到合理化建議14條，生產(chǎn)管理中心組織對其中4條推薦參評的公司級合理化建議進行了評審。 經(jīng)評審，農(nóng)藥二廠石進、董壘、孫鋒提出的“...
隨著國際國內(nèi)市場競爭越來越激烈，企業(yè)面臨的法律風險也越來越多，為幫助企業(yè)提高法律風險防范意識和能力，有效減少用工風險、交易風險等法律風險造成的損失，提高經(jīng)濟效益，8月23日下午，南通產(chǎn)業(yè)技術研究院邀請北京大...
7月25日、26日中化國際2016年年中HSE工作會議暨杜邦項目匯報會在南通江山農(nóng)藥化工股份有限公司召開。會議期間，公司董事長兼總經(jīng)理薛健向與會人員介紹了公司發(fā)展歷程和階段。 &n...
從7月起至10月底，南通江山農(nóng)藥化工股份有限公司在全公司范圍內(nèi)開展危險化學品安全專項整治工作。 專項整治活動圍繞管理下沉、責任落實和班組“三標”建設三項要求，分公司、工廠∕...
今年入梅不久，南通就遭受了暴力梅的淫威，很多小區(qū)和企業(yè)被淹，南通積水點達70多處。公司提前部署，積極應對，暴雨季節(jié)未對生產(chǎn)造成影響。 早在4月28日，南通江山農(nóng)藥化工股份有限公司就召開了防臺防...
從7月25日開始，南通江山農(nóng)藥化工股份有限公司領導帶隊到現(xiàn)場督查安全措施落實情況，并組織對現(xiàn)場作業(yè)人員進行高溫慰問。 7月27日，驕陽似火，下午氣溫達到了38℃，地面溫度更是達到了40℃以上，...
鹽城阜寧的龍卷風侵襲，連日暴雨的傾瀉，再加上近日高溫的黃色預警，向人們展示大自然的威力，讓人充滿敬畏。南通江山農(nóng)藥化工股份有限公司根據(jù)整體夏季防洪防汛、防高溫防中暑方案，各工廠、部門積極統(tǒng)籌安排，將問題想在前面，將應...
近日，南通大東有限公司東廠織巾拉開了東西廠資源整合的帷幕，經(jīng)過車間全體人員加班加點，首批18臺織機移機原英瑞纖維廠區(qū)，僅用6天就全部開出。 此次搬遷工作，車間殷主任會同田新民等班組人員進行了大...
近日，如東中專一三級18名畢業(yè)生與南通大東有限公司續(xù)簽勞動合同。如東中專一三級學生是一五年十一月進入大東進行現(xiàn)代學徒制的。半年多來，她們在大東6位師傅的帶領下從事精品包裝工序，學員們以工廠為學校，車間當課堂，思想和業(yè)...
南通海關借助電子口岸公共服務平臺，大力推進海關內(nèi)部信息化建設，通過信息技術與監(jiān)管業(yè)務的融合創(chuàng)新，有效提升海關監(jiān)管工作效能，降低企業(yè)通關成本。 近幾年，依托南通電子口岸平臺公共服務功能，南通海關...
7月下旬，南通揚子碳素股份有限公司團委不斷激發(fā)廣大團員青年積極投身“保生存、促發(fā)展、增效益”實踐，助推公司生產(chǎn)經(jīng)營。 一是大力開展“優(yōu)化勞動組合，...
根據(jù)產(chǎn)控集團下發(fā)的《企業(yè)安全生產(chǎn)主體責任落實年活動方案》的要求，8月12日上午產(chǎn)控投資管理部、南通市安全專家組成員孫堯天一行對國融公司進行了專項檢查，國融公司資產(chǎn)經(jīng)營部王立新主任、朱寶明主任等相關人員陪同檢查。 ...
今年以來，南通揚子碳素股份有限公司堅守基礎管理底線，對現(xiàn)行管理制度進行全面梳理和完善，并強化制度執(zhí)行，為企業(yè)管理吹來陣陣新風。 面對嚴峻的市場形勢和繁重的改革發(fā)展任務，公司清醒的認識到：要想在...