8月5日，產(chǎn)控集團召開半年度黨建工作會議暨“產(chǎn)業(yè)先鋒”黨建品牌方案評審會。市委組織部副部長、“兩新”工委書記陳鵬軍出席會議并講話，市國資委黨委副書記、副主任宋建宏，市委黨建辦副主任王文圣，集團領導張劍橋、尹紅宇、張宏生和各投資企業(yè)相關負責人、黨群部門負責人參加會議，會議由集團黨委副書記、工會主席成剛主持。

會上江山股份、金通靈、揚子碳素、眾和擔保四家單位做了黨建工作經(jīng)驗交流；各家單位依次通過ppt展演的形式匯報了黨建品牌方案。

宋建宏對創(chuàng)建方案進行了點評。他肯定了各家單位品牌創(chuàng)建所取得的初步成效，并就黨建品牌如何結合企業(yè)實際創(chuàng)出亮點、創(chuàng)出特色提出了具體要求。

張劍橋回顧并肯定了上半年集團在黨建工作方面取得的成績，他強調(diào)，黨建工作是企業(yè)發(fā)展的龍頭、是生產(chǎn)經(jīng)營的支撐、是攻堅克難的保障、是員工隊伍的靈魂。集團各所屬企業(yè)黨組織要高揚黨建之帆，在胸懷全局中服務大局，在融入中心中推動中心。一是要充分領會“五化強五力”工作體系的推行宗旨，跳出“小思維”，著眼“大黨建”，高點定位、對標一流，把正發(fā)展“方向盤”；二是要充分把握“產(chǎn)業(yè)先鋒”黨建品牌的創(chuàng)建要求，消除“兩張皮”，融出“深層次”，圍繞“強堡壘作用、促生產(chǎn)經(jīng)營、樹先鋒形象、做積極貢獻”的定位創(chuàng)建品牌；三是要充分拓展人才隊伍的建設思路，打破“舊常規(guī)”，瞄準“新方向”，在基層鍛煉人、給舞臺培養(yǎng)人、用激勵留住人、靠文化凝聚人；四是要充分領悟“兩在兩同”的深刻內(nèi)涵，摒棄“表面化”，學出“戰(zhàn)斗力”，在踐行“兩在兩同”中凝聚起加快發(fā)展的合力、轉(zhuǎn)化為服務社會的動力、鍛煉好攻堅克難的能力；五是要充分認清正風肅紀的從嚴常態(tài)，堅決“零容忍”，構建“新生態(tài)”，堅定不移強震懾、馳而不息糾“四風”、靶向監(jiān)督常約束。

陳鵬軍對集團“五化強五力”黨建工作體系和“產(chǎn)業(yè)先鋒”黨建品牌創(chuàng)建的階段性成果表示肯定。他指出，加強基層黨建和黨建品牌創(chuàng)建要有思路有舉措，注重針對性、找準切入點。一是要注重強基與提質(zhì)相統(tǒng)一，夯實國有企業(yè)黨建工作體系。堅持黨的領導，做實、做細、做強基層黨建，提高企業(yè)生產(chǎn)力、凝聚力、競爭力。二是要注重守正與創(chuàng)新相統(tǒng)一，落實國有企業(yè)黨建品牌抓手。把品牌理念植入黨建工作，創(chuàng)新思路方法，細化工作舉措，努力打造優(yōu)質(zhì)國企黨建品牌，爭做南通市基層黨建工作示范點。三是要注重常態(tài)和長效相統(tǒng)一，放大國有企業(yè)黨建品牌效應。品牌建設應該具有很強的針對性、時效性，要不斷打磨提升，加強總結提煉，錨定目標持續(xù)發(fā)力，為企業(yè)發(fā)展提供不竭動力。