南通產(chǎn)業(yè)控股集團(tuán)有限公司（以下簡(jiǎn)稱(chēng)：產(chǎn)控集團(tuán)）為南通市人民政府授權(quán)經(jīng)營(yíng)工業(yè)和商業(yè)領(lǐng)域國(guó)有獨(dú)資公司。南通信息化建設(shè)發(fā)展有限公司（以下簡(jiǎn)稱(chēng)：信發(fā)公司）為其全資子公司。作為南通市智慧城市建設(shè)投資及運(yùn)營(yíng)管理的專(zhuān)業(yè)化平臺(tái)企業(yè)，按照政府要求進(jìn)行南通智慧城市建設(shè)，以安全、便民為使命，專(zhuān)注提供智慧政府、智慧民生、智慧產(chǎn)業(yè)服務(wù)。

    根據(jù)《關(guān)于加強(qiáng)市國(guó)資委出資企業(yè)人員招聘管理工作的意見(jiàn)》的精神和企業(yè)用人需求，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員4名，簡(jiǎn)章如下：

    一、基本條件

1.具有良好的思想政治素質(zhì)、道德品質(zhì)和職業(yè)操守；

2.具有較高的個(gè)人綜合素質(zhì)和較強(qiáng)的協(xié)調(diào)處理能力、良好的紀(jì)律性、團(tuán)隊(duì)合作以及敬業(yè)精神；

3.享有公民的政治和民事權(quán)利；

4.具有履行崗位職責(zé)所必需的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和能力；

5.具有良好的心理素質(zhì)和履行職責(zé)的身體素質(zhì)；

6.符合招聘崗位的具體要求。

    二、招聘崗位、人數(shù)及崗位要求

詳見(jiàn)附件1。

    三、程序方法

1.發(fā)布簡(jiǎn)章

通過(guò)市國(guó)資委、產(chǎn)控集團(tuán)、市人才服務(wù)中心網(wǎng)站等途徑發(fā)布招聘簡(jiǎn)章，公布招聘崗位、資格條件、程序辦法等相關(guān)內(nèi)容。

2.報(bào)名和資格審查

應(yīng)聘人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)通過(guò)網(wǎng)上報(bào)名，并在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)送書(shū)面相關(guān)材料；資格審查后，確定參加考試人選。

3. 適崗評(píng)價(jià)及面試

采取適崗評(píng)價(jià)（40%)和面試(60%)方式進(jìn)行, 由產(chǎn)控集團(tuán)會(huì)同信發(fā)公司組織實(shí)施。

（1）適崗評(píng)價(jià)。對(duì)應(yīng)聘人員的學(xué)習(xí)經(jīng)歷、工作經(jīng)歷、工作業(yè)績(jī)及獎(jiǎng)懲等情況進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)，滿分為100分。按適崗評(píng)價(jià)成績(jī)從高分到低分確定參加面試人選。

（2）面試?？己藘?nèi)容及形式根據(jù)崗位特點(diǎn)進(jìn)行設(shè)定。面試滿分為100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分。面試成績(jī)無(wú)合格人員的崗位，予以空崗。

4.體檢、考察、公示

根據(jù)適崗評(píng)價(jià)、面試得分折算的總成績(jī)，按崗位擬錄用人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員（總成績(jī)相同時(shí)，取面試成績(jī)高者）組織體檢，并進(jìn)行考察考核。符合招錄條件者按程序?qū)彾ê?，在市?guó)資委網(wǎng)站上公示7天。公示無(wú)異議者，辦理錄用手續(xù)。

5.試用與錄用

試用期3個(gè)月。試用期滿后，組織綜合考評(píng)?？荚u(píng)合格的，予以正式錄用；不合格的，取消錄用資格。因應(yīng)聘人員個(gè)人原因逾期未辦理錄用手續(xù)的，取消其錄用資格，由此形成的崗位空缺，經(jīng)招聘考評(píng)組研究審定，可根據(jù)適崗評(píng)價(jià)及面試得分折算的總成績(jī)，在前三名范圍內(nèi)，對(duì)符合錄用條件的人員，按高分到低分依次遞補(bǔ)，如無(wú)符合錄用條件的人員，則不予遞補(bǔ)。

    四、報(bào)名事項(xiàng)

1.報(bào)名及資格審查時(shí)間：

2015年10 月1日-2015年10月20 日

2.報(bào)名者登陸南通市國(guó)資委網(wǎng)站（www.ntgzw.gov.cn）、產(chǎn)控集團(tuán)網(wǎng)站(www.jsntih.cn）公示公告欄下載報(bào)名表（附件2），于2015年10月20日17:00前，填寫(xiě)完整后發(fā)送至cat19870811@163.com郵箱，聯(lián)系電話：0513-81100821。

3.報(bào)名者于210月23 日-24日（上午9:00-11:00，下午2:00-5:00）將報(bào)名資料送至信發(fā)公司辦公室（工農(nóng)路33號(hào)金融匯2108室）進(jìn)行資格審查。資格審查需提供以下資料：報(bào)名表（含電子版）、個(gè)人身份證、學(xué)歷證書(shū)（其中非全日制院校、海外院校畢業(yè)生應(yīng)同時(shí)提供學(xué)歷管理權(quán)威部門(mén)確認(rèn)的畢業(yè)生學(xué)籍登記表或教育部學(xué)信網(wǎng)網(wǎng)上學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表打印件）、職稱(chēng)證書(shū)、任職證明、資格證書(shū)、獎(jiǎng)勵(lì)證書(shū)原件及復(fù)印件、二寸近期正面免冠照片兩張和其他相關(guān)材料原件及復(fù)印件。

4.報(bào)名材料必須真實(shí)有效，如有虛假，取消相關(guān)人員應(yīng)聘資格。

5.報(bào)名及資格審查結(jié)束后，信發(fā)公司將通知資格審查合格人員具體面試時(shí)間、地點(diǎn)。

    五、咨詢(xún)電話

報(bào)名有關(guān)事項(xiàng)及相關(guān)政策咨詢(xún)電話：

信發(fā)公司：0513-81100821

產(chǎn)控集團(tuán)人力資源部：0513-85513668。

    六、紀(jì)律與監(jiān)督

公開(kāi)招聘工作人員，貫徹“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)肅招聘紀(jì)律，嚴(yán)格秉公辦事，接受紀(jì)檢、監(jiān)察部門(mén)的監(jiān)督，不得弄虛作假、徇私舞弊。為方便群眾和社會(huì)監(jiān)督，杜絕不正之風(fēng)，設(shè)立監(jiān)督舉報(bào)電話：

南通產(chǎn)控集團(tuán)紀(jì)委：0513-83563966。

    七、其他

本簡(jiǎn)章由產(chǎn)控集團(tuán)負(fù)責(zé)解釋。

附件1. 產(chǎn)控集團(tuán)全資子公司公開(kāi)招聘工作人員崗位簡(jiǎn)介表

 附件2. 產(chǎn)控集團(tuán)全資子公司公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表

南通產(chǎn)業(yè)控股集團(tuán)有限公司

         2015年9月30日