6月6日，國城公司特邀南通市紀檢常委湯明文為國城全體管理人員以及電子口岸、信發(fā)公司的部分管理人員進行了一次以“黨風廉政新常態(tài)與黨紀法規(guī)”為主題的解說培訓。對《中國共產黨廉潔自律準則》和《中國共產黨紀律處分條例》等一系列新思想、新觀點、新部署進行了全面解讀和深入的分析。

     培訓以《中國共產黨廉潔自律準則》和《中國共產黨紀律處分條例》展開，從《準則》、《條例》的出臺背景、鮮明特性、主要內容和學習貫徹《準則》、《條例》的工作要求等四個方面進行深入解讀。特別強調了中央提出的要求各級黨委要負主體責任，各級紀委要找準職能定位，負監(jiān)督責任，各級領導干部要發(fā)揮表率作用。廣大黨員要內化于心，外化于行，做到必須堅定共產主義理想和中國特色社會主義信念、必須堅持全心全意為人民服務的根本宗旨、必須堅持繼承發(fā)揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風、必須堅持自覺培養(yǎng)高尚道德情操。

     同時湯明文聯(lián)系國有企事業(yè)單位的現(xiàn)狀，特別介紹了南通近幾年國有企業(yè)單位的一些違法違紀案例，通過對各類案例的剖析，當前國有企事業(yè)單位存在的違紀問題可歸納為四個特點：膽大妄為，把紀律規(guī)矩當兒戲；抱團貪腐，不擇手段大肆斂財；欲蓋彌彰，斂財手段多種多樣；金額巨大，教訓深刻令人痛惜。2016年的統(tǒng)計結果顯示，國有企業(yè)違法違紀案件數(shù)要高于政府機關，而這其中工程類案件數(shù)居首位，這給作為房地產開發(fā)企業(yè)的員工的我們敲響了警鐘！

另外，湯明文指出，從當前國有企事業(yè)單位發(fā)生的各類違法違紀案例中發(fā)現(xiàn)，不僅是黨員干部、領導干部，近年來，普通崗位的基層員工的違法違紀事件也頻頻發(fā)生！因此提醒我們國有企業(yè)的每一名員工，必須時刻提醒自己秉持廉潔意識，依法使用手中的任何一項權力。

     此次專題培訓讓全體與會成員認識到要做好黨風廉政建設與我們息息相關，最關鍵的還是要在日常的實踐工作中把握好方方面面，注意學習黨紀法規(guī)，防控廉政風險，不斷提高黨風廉政建設的能力與水平，筑牢法紀防線，走好人生之路，共同促進企業(yè)廉潔經營，推動企業(yè)向健康的方向穩(wěn)步發(fā)展。