揚(yáng)子碳素公司組織學(xué)習(xí)《中國(guó)共產(chǎn)黨問(wèn)責(zé)條例》
2016-09-20
為貫徹落實(shí)《中國(guó)共產(chǎn)黨問(wèn)責(zé)條例》,南通揚(yáng)子碳素股份有限公司黨委著重從認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)、廣泛宣傳教育、強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)四個(gè)方面扎實(shí)開(kāi)展學(xué)習(xí)教育,確保取得實(shí)效。 公司制定并下發(fā)了學(xué)習(xí)宣傳貫徹《問(wèn)責(zé)條例》的通知,明確把《問(wèn)責(zé)條例》作為黨委中心組、基層各黨支部和“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育的必學(xué)內(nèi)容,作為領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會(huì)對(duì)照檢查內(nèi)容,有針對(duì)性地對(duì)黨員、干部進(jìn)行教育培訓(xùn)。要求圍繞《問(wèn)責(zé)條例》的重大意義、核心內(nèi)容,采取撰寫(xiě)理論文章、召開(kāi)學(xué)習(xí)研討會(huì)等形式,廣泛宣傳,并利用公司內(nèi)網(wǎng)、廠報(bào)、宣傳欄等多種形式和輿論工具,積極宣傳報(bào)道宣傳《問(wèn)責(zé)條例》的好做法、好經(jīng)驗(yàn)、學(xué)習(xí)體會(huì)等,著力營(yíng)造學(xué)習(xí)貫徹《問(wèn)責(zé)條例》的濃厚氛圍。 公司還采取對(duì)有關(guān)問(wèn)責(zé)典型案例進(jìn)行及時(shí)通報(bào)曝光,以深入剖析問(wèn)題產(chǎn)生的原因,對(duì)各級(jí)黨組織和領(lǐng)導(dǎo)干部開(kāi)展警示教育;對(duì)于失職失責(zé)造成嚴(yán)重后果、職工反映強(qiáng)烈、損害黨的執(zhí)政基礎(chǔ)的都要嚴(yán)肅追究責(zé)任,既追究主體責(zé)任、監(jiān)督責(zé)任,又追究領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,積極探索建立敢于較真碰硬、層層傳遞壓力,失責(zé)必問(wèn)、問(wèn)責(zé)必嚴(yán)的長(zhǎng)效機(jī)制。 公司加強(qiáng)全面從嚴(yán)治黨的主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任,結(jié)合實(shí)際制定具體落實(shí)措施,明確要求,細(xì)化分工,落實(shí)責(zé)任,切實(shí)把學(xué)習(xí)貫徹《問(wèn)責(zé)條例》工作作為一項(xiàng)重要政治任務(wù),統(tǒng)籌安排,周密部署,精心組織。對(duì)《問(wèn)責(zé)條例》學(xué)習(xí)教育將加強(qiáng)監(jiān)督檢查和問(wèn)責(zé),并作為對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子和中層管理人員綜合考核的重要內(nèi)容,充分發(fā)揮考核的督促引導(dǎo)作用。 |