為進(jìn)一步加強(qiáng)公司勞動(dòng)紀(jì)律管理，南通揚(yáng)子碳素股份有限公司于去年底設(shè)置四臺(tái)考勤機(jī)對(duì)公司所有干部員工實(shí)行指紋打卡考勤。

   為了確保指紋打卡考勤的正常運(yùn)行，人力資源部從指紋打卡機(jī)的選擇、使用、員工指紋的錄入和調(diào)試等基本工作入手，盡量把相關(guān)工作做細(xì)做實(shí)。同時(shí)制定了《使用指紋打卡考勤的管理規(guī)定》，對(duì)指紋打卡考勤人員涉及范圍、考勤機(jī)的管理等相關(guān)事宜作了規(guī)定。

   至目前為止，指紋打卡考勤運(yùn)行良好。該公司人力資源部將進(jìn)一步收集員工使用意見(jiàn)、完善相關(guān)工作。