為進一步貫徹公司經(jīng)營思路，強力推進公司各項重點工作，公司于3月23至25日召開了各部門關于關鍵崗位人員會議上兩個報告討論總結(jié)的匯報會議，會議由公司常務副總經(jīng)理劉為東主持，公司部門負責人及以上人員出席會議。

   在前期組織關鍵崗位人員充分討論學習的基礎上，各部門圍繞“亮點借鑒、問題查擺、降本增效、重點工作、企業(yè)文化”五個方面進行總結(jié)匯報。會議交流過程中，部門負責人均表示，經(jīng)過討論學習，各級人員對會議精神有了更新、更深刻的理解。

   公司董事長、總經(jīng)理薛健出席會議并發(fā)表重要講話，薛總對各部門匯報內(nèi)容進行了詳細點評，對于工作亮點需要拓展性地借鑒學習；存在問題分析過程中更需要分析管理中的隱性問題，注重各項工作的整體策劃。薛總指出，在降本增效方面不僅可以通過人力資源成本下降，還可以通過職能部門的監(jiān)督、審核等更好地履職措施實現(xiàn)成本下降；各部門在重點工作上的理解一定要透徹；通過不斷行動理解、詮釋、踐行企業(yè)文化。

  最后薛總在職能監(jiān)督、績效考核、KPI制訂、人員培養(yǎng)等方面提出了具體工作要求，希望各部門扎實推進各項工作，為2017年順利完成年度預算構(gòu)筑堅實的基礎。