近期，南通揚(yáng)子碳素股份有限公司防控結(jié)合，落實(shí)責(zé)任，多措并舉確?！皟蓵?huì)”期間企業(yè)環(huán)境和諧穩(wěn)定。

     公司嚴(yán)格落實(shí)穩(wěn)定工作“一崗雙責(zé)”工作制，建立健全領(lǐng)導(dǎo)干部“接訪(fǎng)、下訪(fǎng)、約訪(fǎng)”長(zhǎng)效工作機(jī)制，加強(qiáng)干部職工的形勢(shì)任務(wù)宣傳教育力度，深入細(xì)致的分析職工思想動(dòng)態(tài)，創(chuàng)新工作方式方法，采取有針對(duì)性的措施，把矛盾化解在萌芽狀態(tài)。公司各級(jí)管理干部深入基層，深入職工，全面開(kāi)展矛盾糾紛排查化解活動(dòng)，對(duì)排查出的矛盾就地解決，切實(shí)做到底子清、信息靈、反應(yīng)快，處置到位；圍繞“兩會(huì)”期間可能發(fā)生的突發(fā)事件，提前做好預(yù)案，進(jìn)一步增強(qiáng)快速反應(yīng)和處置化解突發(fā)性事件的能力，多舉措把信訪(fǎng)穩(wěn)定工作落到實(shí)處，確?！皟蓵?huì)”期間企業(yè)和諧穩(wěn)定。