近日，南通揚(yáng)子碳素股份有限公司質(zhì)檢部組織相關(guān)車間部門管理人員進(jìn)行了質(zhì)量管理體系培訓(xùn)，全面提升職工崗位管理技能。

此次培訓(xùn)由主管質(zhì)量管理體系的質(zhì)檢部負(fù)責(zé)人練鳳麗進(jìn)行講解，重點(diǎn)培訓(xùn)質(zhì)檢能力驗(yàn)證，向管理人員講明質(zhì)檢驗(yàn)證的政策、能力驗(yàn)證計劃結(jié)果評價和能力驗(yàn)證管理辦法等。

據(jù)了解，公司今年以來已多次組織類似培訓(xùn)，主要是為了不斷提升管理人員技能，更好更全面地開展工作。質(zhì)檢部主要負(fù)責(zé)人要求管理人員產(chǎn)學(xué)結(jié)合，加倍努力學(xué)習(xí)新技術(shù)、新標(biāo)準(zhǔn)，掌握真本領(lǐng)，為企業(yè)提質(zhì)降本獻(xiàn)計獻(xiàn)策。