一季度以來，南通揚子碳素股份有限公司將抓好安全工作作為各項工作的重要前提，強化安全教育，重點排查隱患，嚴(yán)格落實責(zé)任，為企業(yè)安全生產(chǎn)夯實基礎(chǔ)。

    一是強化安全教育。牢固樹立“安全是第一保障”的思想，時刻保持清醒頭腦和高度警覺，積極消除松懈麻痹和疲勞厭戰(zhàn)等不良傾向，大力營造新年開局、首抓安全的強勢氛圍。大力推行全員、全方位和全過程的安全教育培訓(xùn)，圍繞提高事前預(yù)防能力、緊急狀態(tài)處置能力和自救互救能力，深入開展新《安全生產(chǎn)法》、應(yīng)急救援知識、安全規(guī)章措施等知識內(nèi)容的學(xué)習(xí)，筑牢思想防線。

    二是重點排查隱患。嚴(yán)格落實以預(yù)為主、以防為先、以控為要有效舉措，嚴(yán)查各類“三違”行為，做到防微杜漸、警示有力。突出薄弱時段、薄弱人員、特殊崗位排查，加大現(xiàn)場隱患整治力度，深入細(xì)致排查現(xiàn)場崗位、系統(tǒng)、環(huán)節(jié)可能存在的安全危害因素，嚴(yán)格隱患整改落實和閉環(huán)管理，從源頭上控制和消除隱患。健全隱患排查機制，建立隱患登記臺賬，加大監(jiān)督檢查力度，逐一落實責(zé)任，堅決堵塞各類安全漏洞。

三是嚴(yán)格落實責(zé)任。圍繞安全工作部署，狠抓各級安全責(zé)任落實，對每一項工作任務(wù)必須做到事前有安排、事中有管控、事后有考核，必須明確抓什么、怎么抓、誰來抓、什么時間完成。層層細(xì)化分解安全責(zé)任，形成人人都有責(zé)任心、事事都有責(zé)任制、處處都把責(zé)任落到實處的工作氛圍。同時，不斷提高干部職工責(zé)任意識，把主要精力放在安全管理上，放在解決安全問題上，放在目標(biāo)任務(wù)落實上，確保企業(yè)健康穩(wěn)定發(fā)展。