9月19日15時，揚子碳素從科室到一線崗位工作人員絲毫沒有周末來臨時的閑暇，各自忙碌于手上的工作。“發(fā)展難題突出，信心只會更加堅定，沒有過不去的坎?！边@是揚子碳素應(yīng)對逆勢、昂首迎風(fēng)破解發(fā)展難題的信念。

　　今年以來，該公司面臨供需矛盾日益突出的困境。面對產(chǎn)能、無序競爭、增值微弱等困難，該公司在充分調(diào)研了解的基礎(chǔ)上，結(jié)合自身發(fā)展實際，從下半年開始，確立了保生存、求發(fā)展的工作理念。

加強生產(chǎn)經(jīng)營管理，實現(xiàn)穩(wěn)產(chǎn)高產(chǎn)產(chǎn)銷平衡。通過企業(yè)內(nèi)部強化組織，合理安排計劃，精心組織生產(chǎn)，嚴格實施以銷定產(chǎn)。優(yōu)化生產(chǎn)工藝，提高設(shè)備自動化水平，堅持經(jīng)濟技術(shù)指標的不斷挖潛降耗活動，加大市場開發(fā)力度，完善客戶管理，提高客戶滿意度。

　　加強內(nèi)部企業(yè)管理，實現(xiàn)管理水平穩(wěn)步提升。在全公司員工中深入強調(diào)“苦練內(nèi)功”的重要性，不斷提升企業(yè)管理水平，堅持實施全員績效考核，提高員工工作積極性和能力素質(zhì)水平；加強質(zhì)量管理，提高產(chǎn)品質(zhì)量品質(zhì)，優(yōu)質(zhì)品率達95%以上；不斷加強科技研發(fā)，不斷開拓產(chǎn)品應(yīng)用新領(lǐng)域。

該公司合理安排工作進度，堅持每周生產(chǎn)例會制度，及時解決安全生產(chǎn)、經(jīng)營管理過程中的困難和問題，盡快實現(xiàn)扭虧解困的工作目標。（揚子碳素供稿）