7月31日下午，南通科技召開2012年度干部大會(huì)，總結(jié)上半年工作，明確下半年工作目標(biāo)。公司各級(jí)干部和職代會(huì)代表近200人參加會(huì)議。來自銷售公司、重點(diǎn)項(xiàng)目、生產(chǎn)、管理以及通能精機(jī)、江蘇致豪的9名負(fù)責(zé)人就本單位上半年工作情況、下半年工作目標(biāo)及措施進(jìn)行匯報(bào)。匯報(bào)中，各單位在積極查找自身存在問題的基礎(chǔ)上，圍繞全年目標(biāo)任務(wù)，制訂了下半年工作的詳細(xì)措施。

公司副董事長(zhǎng)、總經(jīng)理凌衛(wèi)國(guó)要求各單位要嚴(yán)格按照會(huì)議制訂的工作舉措，明確目標(biāo)任務(wù)，將各項(xiàng)工作落到實(shí)處，一是要保持積極樂觀心態(tài)，做好長(zhǎng)期“過冬”準(zhǔn)備，危中尋機(jī)，力爭(zhēng)在行業(yè)的“冬天”里火一把；二是要打造和培養(yǎng)一支素質(zhì)優(yōu)、視野廣的管理團(tuán)隊(duì)，堅(jiān)持公司既定戰(zhàn)略不動(dòng)搖；三是在扎實(shí)做好各項(xiàng)工作的基礎(chǔ)上，圍繞公司發(fā)展戰(zhàn)略，大膽創(chuàng)新營(yíng)銷模式和管理方式；四是要善待員工，培養(yǎng)良好工作作風(fēng)。